El Consejo de la Judicatura (CJ) resolvió este 7 de noviembre, con voto unánime de sus vocales, destituir del cargo al conjuez de la Corte Nacional de Justicia (CNJ), David J. Ch., luego de una investigación disciplinaria por un presunto caso de acoso sexual contra una exfuncionaria judicial.
La decisión se adoptó apenas dos semanas después de que el magistrado retomara sus funciones en las salas de lo Civil, Mercantil, Familia, Niñez y Adolescencia, tras haber cumplido una suspensión temporal sin sueldo de tres meses, medida impuesta en julio mientras se desarrollaba el sumario administrativo.
El 22 de octubre, el conjuez había sido reintegrado a sus labores luego de que el CJ levantara su suspensión, argumentando respeto al debido proceso. Sin embargo, la investigación disciplinaria continuaba abierta, centrada en las denuncias de acoso presentadas por una exasistente administrativa de su despacho.
La investigación se originó tras la renuncia presentada el 2 de julio de 2025 por una trabajadora judicial, quien en su carta expuso haber sido víctima de acoso sexual por parte de su superior. Con base en esa denuncia, el Consejo de la Judicatura inició el 21 de julio una investigación interna que derivó en la suspensión temporal del juez, y posteriormente, el 11 de septiembre, en la apertura formal del sumario administrativo.
En cumplimiento de la Resolución 112-2023, que regula los procedimientos de cesación de jueces nacionales, el 16 de octubre se conformó una veeduría técnico-jurídica encargada de evaluar la legalidad del proceso. Esta instancia estuvo integrada por profesionales del derecho de reconocida trayectoria, quienes emitieron un informe concluyendo que el procedimiento disciplinario respetó plenamente el debido proceso, garantizando el derecho a la defensa del magistrado.
El informe determinó que “el sumariado conoció los hechos imputados, la infracción posible y la sanción correspondiente”, sin que existan vicios en el procedimiento. No obstante, las investigaciones internas del CJ establecieron que existía una relación jerárquica entre el funcionario y la denunciante, y que ambos compartían espacios laborales, lo que agravaba la situación.
“El Consejo de la Judicatura señala que la víctima comunicó reiteradamente la situación de violencia sexual de la que era objeto, llegando incluso a enviar mensajes de auxilio a compañeros de trabajo”, detalló el organismo en un comunicado público.
De acuerdo con el expediente disciplinario, la exfuncionaria denunció que el magistrado le habría hecho propuestas de connotación sexual, condicionando su estabilidad laboral y eventuales ascensos a la aceptación de favores personales. Además, se reporta que la víctima habría grabado algunas de las conversaciones, donde se evidenciarían insinuaciones del juez e incluso presiones para que firmara su renuncia.
Testimonios recogidos en el proceso respaldan la denuncia. “Otros trabajadores confirmaron que la víctima expresó su preocupación y que la puerta del despacho del magistrado solía permanecer cerrada, generando temor en el equipo administrativo”, señaló la Judicatura.
El presidente de la Corte Nacional de Justicia, José Suing, también se pronunció sobre el caso el 17 de julio, destacando que el proceso penal por acoso sexual avanza en la Fiscalía. “El caso será resuelto con objetividad, garantizando el respeto al debido proceso y los derechos de las partes involucradas”, indicó.
Suing subrayó además que la Corte Nacional “reitera su rechazo a todo acto de violencia, acoso o discriminación”, y aseguró que no se tolerarán comportamientos que afecten la integridad de las personas ni el correcto funcionamiento institucional.
Con base en las pruebas y testimonios recabados, el pleno del CJ decidió la destitución definitiva del conjuez David J. Ch., marcando un precedente en la lucha contra el acoso y la violencia en el sistema judicial ecuatoriano.
