En un paso histórico para la protección de los derechos laborales en Ecuador, la Asamblea Nacional aprobó por unanimidad la Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo para Dignificar el Trabajo del Hogar, el pasado 28 de abril. Esta normativa impone nuevas obligaciones a empleadores y garantiza mayores derechos para las personas que realizan trabajo remunerado en hogares, un sector tradicionalmente marcado por la informalidad y la precariedad.
Uno de los principales cambios es la obligatoriedad de afiliar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) a todas las trabajadoras y trabajadores del hogar, sin importar la duración o modalidad del contrato. Esto significa que incluso quienes laboren por horas deberán estar afiliados, eliminando así las brechas legales que permitían eludir esta responsabilidad.
Además, la ley prohíbe de forma explícita la contratación de personas menores de 18 años para esta actividad, una medida clave para combatir el trabajo infantil en contextos domésticos. A esto se suma la creación de una nueva Inspectoría Nacional del Trabajo del Hogar, que estará encargada de vigilar el cumplimiento de la normativa y atender denuncias de violencia laboral, acoso o explotación.
“Con esta reforma se busca reparar una deuda histórica con un sector mayoritariamente femenino, que ha sido invisibilizado y desprotegido por años”, señalaron legisladores durante el debate. En Ecuador, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), más de 200.000 personas trabajan en servicios domésticos, y cerca del 90% son mujeres.
La inspectoría también tendrá la facultad de imponer sanciones a empleadores que incumplan con la ley, así como realizar campañas educativas para promover el respeto a los derechos laborales de las trabajadoras del hogar. La medida fue bien recibida por organizaciones sociales y gremios de trabajadoras, que ven en esta norma una herramienta clave para avanzar hacia la equidad y justicia laboral.
Con esta ley, Ecuador se alinea a convenios internacionales como el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, ratificado por el país en años anteriores, pero poco aplicado hasta ahora.
