El asambleísta por la provincia de Pichincha, Eckenner Recalde, fue designado la noche del lunes 26 de mayo como presidente de la Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional del Ecuador, luego de que la semana anterior no se alcanzara un consenso para nombrar autoridades en esa mesa legislativa. Con 80 votos a favor y 69 abstenciones, Recalde, representante del movimiento oficialista Acción Democrática Nacional (ADN), asume el liderazgo del organismo legislativo que aborda temas sensibles como la legislación laboral pública y privada, y el sistema de seguridad social.
La moción para su candidatura fue presentada por Christopher Jaramillo, asambleísta oficialista por Santo Domingo de los Tsáchilas. Esta elección ocurre después del intento fallido del pasado 22 de mayo, cuando tanto la Comisión del Derecho al Trabajo como la de Educación no lograron designar sus autoridades debido a la falta de votos.
Recalde, quien ya cuenta con experiencia legislativa y actualmente cumple su tercer periodo como asambleísta, tiene ahora la responsabilidad de conducir una comisión clave en el diseño de normativas que regulan las relaciones laborales en el país. Entre sus principales retos está la reactivación del empleo, la protección de los derechos laborales y la supervisión de las instituciones del sistema de seguridad social.
Con una trayectoria profesional en derecho y gestión pública, Recalde también ha ocupado cargos como procurador síndico del Gobierno Autónomo Descentralizado de Pedro Moncayo y jefe de Talento Humano en la Empresa Pública Metropolitana de Rastro de Quito. Su perfil técnico y político genera expectativas sobre la dirección que tomará la comisión durante el periodo 2025-2027.
La Comisión del Derecho al Trabajo se mantiene como una de las más relevantes dentro del Legislativo ecuatoriano, ya que sus decisiones influyen directamente en la calidad de vida de millones de trabajadores. La reciente elección de su presidente representa un paso importante para destrabar procesos legislativos pendientes y avanzar en reformas necesarias en el ámbito laboral.
