Multas muy graves para empleadores que no registren contratos laborales a tiempo, según nuevo Acuerdo Ministerial
Al iniciar una relación laboral, es fundamental que tanto el trabajador como el empleador cumplan con las obligaciones establecidas en el contrato. Entre estas responsabilidades, el registro oportuno del contrato laboral ante el Ministerio del Trabajo es esencial para evitar sanciones. El Acuerdo Ministerial MDT-2023-140 regula esta obligación, imponiendo multas significativas para quienes incumplen. El […]
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