El Gobierno de Ecuador dispuso que en 2025 el pago del décimo tercer sueldo a los servidores públicos se realice de manera anticipada, el 14 de noviembre, según anunció el presidente Daniel Noboa. Esta medida busca estimular la economía local y ofrecer un respiro financiero a las familias antes de las festividades navideñas.
El décimo tercer sueldo —también conocido como bono navideño— es un beneficio laboral que corresponde a la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por un trabajador entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.
Un beneficio vigente desde 1962
El pago del décimo tercer sueldo se implementó en 1962, durante la administración de Carlos Julio Arosemena, con el objetivo de aliviar la carga económica de los trabajadores en la época de fin de año. Según la legislación vigente, los empleadores deben cancelar este beneficio hasta el 24 de diciembre de cada año.
Sin embargo, para este 2025, el Ejecutivo decidió adelantar el pago en el sector público, como parte de una estrategia para impulsar el consumo interno y dinamizar el comercio durante la temporada previa a Navidad.
¿Qué pasa en el sector privado?
El sector privado no está obligado a realizar el adelanto. La decisión quedará en manos de cada empresa, aunque el presidente Noboa hizo un llamado a los empleadores a sumarse voluntariamente a la iniciativa.
Los trabajadores privados que optaron por mensualizar su décimo tercer o décimo cuarto sueldo continuarán recibiendo el proporcional correspondiente cada mes, junto con su salario habitual. Esto significa que no recibirán un monto adicional en noviembre o diciembre, ya que este beneficio se distribuye de forma mensualizada a lo largo del año.
En la práctica, quienes tienen mensualizado el décimo tercer sueldo no percibirán el adelanto, dado que el valor ya se encuentra incluido en sus remuneraciones mensuales.
¿Cómo calcular el décimo tercer sueldo?
El Ministerio de Trabajo mantiene disponible una herramienta digital que permite calcular de forma automática el monto a recibir por este beneficio.
Para realizar el cálculo, se deben seguir los siguientes pasos:
- Ingresar a la plataforma calculadoras.trabajo.gob.ec/tercero.
- Registrar la remuneración mensual desde diciembre del año anterior hasta noviembre del actual.
- Incluir todos los valores adicionales percibidos, como horas suplementarias, extraordinarias o trabajo nocturno.
- Presionar el botón “calcular valores” para obtener el resultado final.
El valor obtenido será el monto que el trabajador recibirá como décimo tercer sueldo.
Un impacto directo en la economía
Según analistas laborales, el adelanto del décimo tercer sueldo podría inyectar liquidez al mercado ecuatoriano en la antesala de las fiestas de diciembre. El comercio, el turismo y los servicios podrían experimentar un incremento en ventas debido al flujo adicional de ingresos en los hogares.
No obstante, expertos advierten que la medida beneficiará principalmente a quienes no tienen mensualizado su décimo, ya que ellos recibirán el pago acumulado. En contraste, los trabajadores que optaron por la modalidad mensual no percibirán cambios en sus ingresos.
De esta forma, el Gobierno busca equilibrar el consumo y fortalecer la economía interna, en un contexto donde el gasto familiar aumenta con la llegada de las celebraciones navideñas.
