La expectativa salarial de los ecuatorianos sigue en ascenso, según el último informe de Multitrabajos. En julio de 2024, el salario promedio deseado se situó en $835, lo que representa un incremento del 1,42% respecto al mes anterior. Esta tendencia positiva refleja un panorama de recuperación en el mercado laboral del país.
Multitrabajos, una plataforma clave para la búsqueda de empleo en Ecuador, ha reportado que el salario promedio para cargos de jefe o supervisor es de $1.155, con un leve aumento del 0,20% desde junio. Los roles séniores y semiséniores muestran un salario medio de $872, aumentando un 0,57%, mientras que el nivel júnior alcanza un promedio de $549, con un incremento más notable del 2,16%.
Jeff Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos, comentó: “El reciente aumento del 1,42% en los salarios deseados es una señal de la recuperación del mercado laboral ecuatoriano. Este crecimiento, junto con un aumento del 2,28% respecto a julio de 2023, demuestra la creciente ambición de los profesionales ecuatorianos y subraya la necesidad de adaptarnos a las nuevas tendencias del mercado”.
En términos de expectativas salariales, los puestos de alta dirección o gerencia tienen la cifra más elevada, con un promedio de $1.850. Los roles en consultoría para los niveles sénior y semisénior presentan la mayor pretensión salarial de $1.513. A nivel júnior, el sector de la medicina destaca con la solicitud de $800, lo que refleja un nivel de profesionalización elevado.
El Índex de Multitrabajos también revela una brecha salarial de género del 10,26%. Las mujeres solicitan un promedio de $785, mientras que los hombres piden $865. Además, el 62,63% de las postulaciones provienen de candidatos masculinos, en contraste con el 37,37% de mujeres.
Las cifras indican una marcada disminución en la participación femenina a medida que aumenta el nivel de los cargos: en posiciones de jefe o supervisor, el 69,69% de las postulaciones son de hombres; en roles sénior o semiséniores, el 62,80% son masculinas; y en puestos júnior, el 59,91% son hombres.
En julio de 2024, el Instituto Nacional de Estadística y Censos reporta que en Ecuador hay 6.761.312 mujeres en edad de trabajar, de las cuales el 53,4% está activa en el mercado laboral. Sin embargo, el 56,2% de las personas desempleadas en el país son mujeres, con una tasa de desempleo femenina del 5%, frente al 2,8% de los hombres. El ingreso promedio mensual de las mujeres empleadas es de $394,6, en comparación con $485,2 para los hombres.
En términos de sectores, el área de marketing y comunicación ha registrado el mayor aumento anual en las expectativas salariales júnior, con un incremento del 6,72%. En contraste, el sector comercial muestra el menor crecimiento, con un aumento del 1,63%. El área de recursos humanos experimenta el mayor cambio desde junio, con un 6,10%. A nivel sénior y semisénior, el sector de tecnología y sistemas presenta el mayor incremento anual acumulado de 9,96%, mientras que el sector de administración ha visto una caída del 1,04%. El promedio de los salarios en los niveles sénior y semisénior ha aumentado un 4,14% en el acumulado anual.
